Изменения в реализации мер по защите права на труд Отца ребенка 3-х лет


Отцы детей до trigodishtna и супруги беременных женщин получают такую ​​же защиту от социально uvolennie как матери, используемые согласно Codec труда

 
В пояснительной записке к проекту о внесении изменений в Кодекс законов о труде выдвигает на первый план проблему в нашем тяжелом demlgrafska кризисе, который может быть решена путем поощрения рождаемости в stranata.Neobhodima гарантировать осуществление права на труд является не только мать ребенка / детей в возрасте до 3 лет, но отец. Таким образом, гарантируя, что средства на воспитание детей в раннем детстве vazrast.Tozi период особенно vzzhen ребенка, так как он был сформирован в его характере и происходят первые индивидуальные способности, которые на протяжении многих лет его рост ребенок развивается, чтобы построить его как личность.
Это может быть достигнуто за счет пары безопасности работа. Социальная защита отца имеет жизненно важное значение. Риск его увольнения в период до достижения им возраста трех лет детей, вызывая неуверенность в balgasrkoto semeystvoi это мотивирует их, чтобы создать новое поколение.
В статье 333 ГПК предусмотрено интегрировать несколько новый текст, чтобы гарантировать, что работник, который является отцом и живет с ребенком в возрасте до трех лет в семье, или отец сожительствует с матерью ребенка в возрасте до трех лет возраст и уход за ним в его общем domakisnvto или мужа беременной женщины не может быть уволен работодателем, так как она применяется та же процедура применяется к беременным женщинам и матерям с детьми в возрасте до трех лет. Эта защита alternaivna и применяется в тех случаях, когда мать не получает доход в течение трех лет ребенка.
 


«Все новости
 

Изменения в реализации мер по защите права на труд Отца ребенка 3-х лет Изменения в реализации мер по защите права на труд Отца ребенка 3-х лет