Заявка на восстановление быть подано в течение двух месяцев


Заявка на восстановление быть подано в течение двух месяцев

 
Специальная система трудового правосудия предполагает особый период для подачи заявления в трудовых спорах, которые диктуется требованием для большей скорости в разрешении трудовых отношений. В соответствии со ст. 358, пункт. 1 пт. 2 Трудового кодекса утверждает, споры для увольнения должны быть предъявлены в течение двух месяцев. Действия в соответствии со ст. 344, пункт. 1 пт. 2 КТ восстановление определяется увольнения работодателем и средство против незаконного увольнения. Он представляет действие, оспорить законность прекращения занятости. Претензии конститутивна характер и это субъективный процесс трансформации имеет право на возмещение существование прекращается трудовых отношений между работником / работником и работодателем, которые могут возникнуть из незаконного увольнения. Таким образом, Генеральная Ассамблея гражданских палат Верховного суда единогласно принят в толковании Решение № 1 из 5.12.2015, на разговоры. е. № 1/2014 от этого исковой давности для предъявления иска о восстановлении на работе с правовой основании ст. 344, пункт. 1 пт. 2 СТ имеет два искусства. 358, пункт. 1 пт. 2 раньше. Последняя КТ.
 


«Назад
 

Заявка на восстановление быть подано в течение двух месяцев Заявка на восстановление быть подано в течение двух месяцев